O Brasil é um país empreendedor, mas 48% dos negócios não sobrevivem por mais de três anos.

De acordo com dados do Instituto Empreender Endeavor, o Brasil é o 8º país mais empreendedor do mundo. Entre os anos de 1995 e 2000, empresas com menos de 100 funcionários criaram 95% dos novos empregos no Brasil. De cada 100 brasileiros adultos, 13,5 estão envolvidos em atividades empreendedoras.

Mas ser um empreendedor no Brasil não é tarefa simples. O país é líder absoluto nos quesitos impostos e complicação tributária, além de contar com um sistema judiciário lento e caro. Aqui, se gasta, em média, 152 dias para abrir uma empresa. Nos Estados Unidos, esse tempo é de 4 dias, de acordo com o Banco Mundial.

O empreendedor caracteriza-se por três diferenciais: Ele ousa na hora de fixar objetivos e tomar iniciativas, inspira pessoas para buscar soluções inovadoras e promove mudanças para encurtar a distância entre objetivo e resultado; ou seja, ele é um executor inteligente de Gestão Empresarial.

Algumas pessoas nascem com maior qualificação para o empreendedorismo, mas quem não tem tanto talento inato pode aprender a desenvolvê-lo, expondo-se a situações em que o perfil do empreendedor faça a diferença.

A Kienbaum Consulting, empresa alemã de consultoria de capital humano, presente em mais de 23 países, incluindo o Brasil, recentemente divulgou as características mais requeridas nos executivos, em ordem de importância: visão estratégica, foco em resultados, gestão de pessoas, orientação para o cliente, comunicação eficaz e flexibilidade intercultural. O empreendedorismo carrega todas essas características.

Atividades empreendedoras são aquelas que exigem pessoas com perfil visionário e inovador, que possuem grande capacidade de liderança e execução, com coragem de assumir riscos e de ver seu nome associado a uma obra, seja ela uma empresa, uma pesquisa ou um projeto, enfim, pessoas que desejam transformar sonhos em realidade, através de uma Gestão Empresarial que leva em consideração valores éticos e compromisso social.

Se o empreendedor aspirante for preparado, tiver competência e estiver disposto a dar tudo de si, a probabilidade de fracasso do negócio é pequena.

Abaixo, dez dicas de como equacionar a Gestão Empresarial com as características do empreendedor de sucesso:

1 - Transforme idéias boas em negócio bom, sob pressão;

2 - Escolha entre várias alternativas, com foco, decisão e responsabilidade;

3 - Conheça profundamente o que faz e aprenda continuamente o que lhe falta;

4 - Nunca desista; persista até que as coisas comecem a funcionar adequadamente;

5 - Acredite na sua própria capacidade de arriscar, ousar e resolver;

6 - Veja "fracassos" como oportunidades de aprendizagem;

7 - Imagine-se sempre vencedor, mesmo diante de ameaças e obstáculos;

8 - Tenha “visão helicóptero”, visionando três cenários: pior, provável e melhor;

9 - Não fique parado reclamando, mas arregace as mangas para encontrar a solução;

10 - Crie equipes, acreditando nelas, e obtenha resultado por meio delas.

Resta lembrar que o espírito empreendedor exige um elevado grau de atração pelo desafio, autoconfiança, determinação, senso de urgência, objetividade, estabilidade emocional, autocontrole, realismo, capacidade analítica e boa saúde.

A cultura e o clima econômico no País ainda não estão preparados para o empreendedorismo. Os empréstimos muitas vezes são feitos a custos e condições inviáveis. A falta de preparo e o baixo comprometimento dos colaboradores e a falta de estrutura e recursos necessários também se incluem na lista de obstáculos para o sucesso e a sobrevivência das empresas.

Calcula-se que cerca de 90% do êxito nos negócios devem-se a uma Gestão Empresarial que zela por relações humanas. As atividades acadêmicas respondem por apenas 10%.

O poder hoje está todo nas mãos do cliente. Na Gestão Empresarial moderna não há mais como pensar em gordas margens de lucro ou definir o preço ao seu bel prazer. O que define os custos é quanto o cliente está disposto a pagar. O diferencial está na prestação de serviços e no comportamento “empreendedor” das pessoas.