"De fato, o grande desafio da gestão neste cenário de hipercompetitividade é fazer o amanhã hoje. E a gestão do valor humano, como proposto aqui, é a alavanca fundamental nesta empreitada."
Françoise Trapenard
Vice-Presidente de Recursos Humanos
TELEFÔNICA no Brasil
Livro sobre Administração
PRISMA – Girando a Pirâmide Corporativa
Alinhado com a frase de Albert Einstein: “Os problemas não podem ser resolvidos em um mesmo nível de pensamento no qual foram gerados”, o autor escreveu um diário de bordo para todos que querem multiplicar o seu potencial produtivo individual - e corporativo, imaginando a empresa como um ser vivo.
A TOTVS é uma empresa de software, inovação, relacionamento e suporte à gestão, líder absoluta no Brasil, com 38,03% de share de mercado, a maior empresa de softwares aplicativos sediada em países emergentes e a 8ª maior do mundo no setor
A PlanWork Tecnologia da Informação chegou ao mercado em 2005 com a finalidade de suprir uma deficiência comum nas pequenas e médias empresas: a ausência de equipes especializadas dedicadas à implementação de projetos de informatização dos negócios baseados no Enterprise Resouce Planning e Business Intelligence, que exigem amplos conhecimentos do negócio e o foco do cliente na hora de criar e implantar projetos de gestão administrativa.
Dicas que podem mudar o rumo de sua Carreira Empresarial
Contratar uma palestra significa fazer uma escolha em um universo de, segundo a Revista Época, mais de 20 mil palestrantes no Brasil, desde ex-presidentes a palhaços. O que fazer?
Entenda o sentido de uma Palestra in company: diferente de palestras abertas, palestras in company são elaboradas sob medida para a necessidade e expectativa da empresa.
Por serem personalizáveis, as palestras in company atuam diretamente sobre os pontos mais importantes para a promoção do entendimento e dos comportamentos que se deseja obter.
Além disso, requerem pouco tempo para sua realização. Isso gera menos reações contrárias dos colaboradores, caso seja fora do expediente, e pouca interrupção, sendo no horário de trabalho.
Uma “boa” palestra in company aborda temas específicos e situações reais da empresa, utilizando atividades e situações do dia-a-dia dos participantes como instrumentos de aprendizado e retenção dos conteúdos abordados.
Quem busca uma palestra eficiente deve optar por temas que o palestrante vivenciou na sua vida empresarial (expertise), embasados em reflexões, ferramentas e cases que, além da compreensão conceitual, têm forte impacto na assimilação de tendências que levam ao avanço de competência e de comportamento do participante.
As principais vantagens das palestras in company são:
Comodidade - Palestras in company são ministradas em local escolhido pela empresa, com horário e duração mais convenientes..
Flexibilidade - Durante o evento, os participantes têm a oportunidade de abrir discussões focadas em questões relacionadas com a sua empresa.
Aproveitamento e Avaliação - O treinamento pode ser direcionado para o ambiente de negócio do cliente, vivenciando a sua realidade.
Economia - Palestras in company estão entre as formas mais baratas e eficazes de gerar resultados pela equipe da empresa. Quanto mais pessoas participarem do treinamento, melhor será a relação custo x benefício para a empresa.
O que considerar quando contratar um palestrante pela primeira vez?
Sabemos que cada evento demanda uma coordenação de interesse de ambas as partes
– empresa e palestrante. Por isso, é bom observar alguns pontos para assegurar o sucesso do evento, tais como:
- Definição da estrutura do evento: dia, hora e local previamente definidos asseguram a reserva de agenda do palestrante.
- Despesas adicionais: considere em seu orçamento, além dos valores para contratação do palestrante, a possibilidade de eventuais despesas adicionais, tais como: transporte aéreo, translado, alimentação e hospedagem.
- Equipamentos: normalmente, o palestrante solicita data show com telão, microfone de mão (com ou sem fio) e laptop.
- Contrato de Prestação de Serviços: após o contato inicial e fixação das expectativas do evento, são definidos os termos da negociação.
- Pagamento: normalmente o pagamento é feito em duas parcelas iguais:
1ª Parcela – na assinatura do contrato;
2ª Parcela – no dia do evento.
- Investimento: no investimento estão inclusos, a princípio, apenas honorários e impostos.
Despesas adicionais, quando houver, como transporte aéreo, translado, alimentação e hospedagem do palestrante, são cobradas à parte.
Estas são algumas dicas para facilitar a sua decisão de contratar este tipo de treinamento, que provou ser, em “n” casos, um dos mais inteligentes em termos de compartilhar conceitos que podem mudar o rumo da sua carreira empresarial, de forma sintética, impactante e econômica.
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Modernas Práticas de Gestão Empresarial
O Palestrante Empresarial Werner Kugelmeier optou apenas por conceitos que vivenciou em sua vida de gestor empresarial, embasados em reflexões, ferramentas e cases que, além da compreensão conceitual, têm forte impacto na assimilação de tendências que levam ao avanço de competência e comportamento do participante. Saiba mais >>
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PRISMA - Girando a Pirâmide Corporativa
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